| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | あなたの温かいサポートが、多くの人々の笑顔を生み出します！・リハビリテーション専門の事業所で、マシンを使ったリハビリ補助、誘導、見守りなど、ご利用者様が安心してリハビリに取り組める環境を支えるお仕事です。・将来的には管理者として事業所運営や職員フォロー、相談員業務にも挑戦できます。利用者様やご家族をつなぐ架け橋として、信頼される存在を目指してみませんか？・経験は問いません。「理想の施設を創りたい」という熱意を持つ方をお待ちしています。成長と挑戦を支援する環境で、入社から２年で役員となった先輩も活躍中。あな |
| 勤務地 | （１）小樽市オタモイ３丁目２番４号（２）小樽市緑２丁目６番６号（３）小樽市新光３丁目３番３号 のいずれか |
| 賃金 | 225,000円〜305,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・将来を見据えて正社員登用、管理者兼相談員を視野に入れた求人募集となります。経験などに捉われる必要はありません。まずは仕事とのマッチングを確かめたいという方でもＯＫ。・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からないように配慮しながら事業拡大を実施しています。・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますので、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありますので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーショ |
その他の条件で検索する
